[채용 포지션]

가전 MD

[팀 소개 - 디지털가전팀]

디지털가전팀은 시장을 선도하는 브랜드와 차별화된 상품 전략을 통해 고객의 디지털 라이프를 업그레이드한다는 미션 아래 카테고리의 양적·질적 성장을 목표로 하고 있는 팀입니다.
TV/영상가전, PC·모바일, IT주변기기, 소형디지털가전 등 가전/디지털 카테고리를 운영하며, 각 구성원은 브랜드 전담 MD로서 담당 브랜드의 매출·이익·성장 전략을 주도적으로 설계하고 실행합니다.
단순 가격 경쟁이 아닌, 브랜드 협상력·판촉 기획력·채널 전략을 기반으로 지속 가능한 성장을 만들어가는 조직입니다.
성과 중심의 사고와 빠른 실행력, 데이터 기반 의사결정 역량을 갖춘 분들이라면 우리 팀과 좋은 시너지를 낼 수 있습니다.

[주요 업무]

• 브랜드 소싱 & 전략적 파트너십 구축
- 국내외 주요 디지털 브랜드 발굴 및 협상
- 경쟁사 대비 차별화된 브랜드 포트폴리오 구성
- Top/Key 브랜드 매출 구조 고도화
- 제조사·본사 단위 전략 협업 및 중장기 성장 플랜 수립
• 상품·프로모션 전략 기획
- 단순 입점이 아닌, 구조 설계 중심의 상품 운영
- 사전예약·런칭 프로모션 기획
- 단독 SKU / 단독 패키지 구성
- 카드·무이자·라이브 등 판촉 연계 전략 수립
- 시즌·이슈 기반 테마 프로모션 기획
- 브랜드별 GMV 성장 시나리오 및 분기별 액션 플랜 수립

• GMV & 이익 구조 관리
- 담당 브랜드 Pool의 월/분기/연간 GMV 및 이익률 직접 관리
- 매출 규모와 동시에 수익 구조 최적화
- “딜 단위”가 아닌, “브랜드 단위 사업 성과” 중심의 성과 관리
- 경쟁사 동향 및 가격 구조 분석 기반 대응 전략 수립

[자격 요건]

• 전문학사 졸업 이상

• 이커머스, 리테일, 홈쇼핑, 오픈마켓, 제조사 등 디지털 유통 관련 경력을 보유하신 분
• 가전(TV·영상, 대형/소형가전 등) 카테고리 경력 7년 이상
• 제조사 본사, 총판, 공식 인증점 등과의 직거래 및 협상 경험을 보유하신 분
• 단순 운영이 아닌, 매출 성장·이익 개선·브랜드 스케일업을 주도한 경험이 있으신 분
• 가격 구조, 수수료, 판촉비, 카드/무이자, 물량 운영 구조를 이해하고 전략적 협상이 가능한 분
• 경쟁사 분석 및 시장 대응 전략 수립 경험이 있으신 분

[우대 사항]

• 대형 가전 브랜드 운영 경험 보유자
• 라이브커머스, 크로스미디어, 카드 판촉 등 채널 믹스 운영 경험 보유자
• 제조사 본사 단위 전략 협의 및 연간 매출 계약(MBO) 경험 보유자
• 글로벌 브랜드 소싱 또는 병행/병수입 구조 이해도가 높은 분
• 버티컬·대형 오픈마켓 상위 셀러 관리 경험 보유자

[근무지]

서울시 강남구 테헤란로 507 (삼성동)

[채용 프로세스]

• 서류전형

• 조직적합진단검사 및 1차면접 전형

• 2차면접 전형

• 레퍼런스체크

• 처우/입사일 협의

• 채용검진

• 입사

※ 입사 후에는 3개월 간의 수습평가 기간을 거치게 됩니다. 

[기타 안내]

• 각 전형의 결과는 메일을 통해 개별적으로 안내 드립니다.

• 채용 프로세스는 포지션의 특성 및 회사 사정에 따라서 추가될 수 있습니다. 

• 개별 양식으로 접수하신 경우 서류전형 합격 이후 면접전형 평가를 위해 자사양식 지원서의 추가 제출 요청드릴 수 있습니다. 

• 본 포지션은 접수 마감기간이 설정되어 있지 않으며 채용 완료 시 공고가 마감됩니다.  

• 장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 해당 사실은 증빙서류 제출 시 인정됩니다.

[채용 서류 반환 고지]

1. 채용과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격한 지원자의 경우 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다. 

2. 채용 서류 일체는 최종 합격자 발표 이후 14일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 14일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 안내 드립니다. 

3. 반환은 실물을 오프라인으로 제출된 서류만 해당됩니다. 당사의 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류는 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

4. 반환 청구는 롯데그룹 채용 홈페이지(recruit.lotte.co.kr)-[지원안내]-[채용서류반환청구]를 통해 접수하실 수 있으며, 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 신청인이 부담하실 수 있음을 알려 드립니다.