[채용 포지션]

유아동패션 MD

 

[팀 소개 - 유아동패션팀]

유아동패션팀은 유아동 시장의 대표 브랜드 및 상품의 지속 확장 및 브랜드(벤더)와의 협업 확대를 통하여 유아동패션 No.1 플랫폼을 목표로 다양한 업무를 진행 중에 있습니다.

팀은, 백화점 파트와 직입점(3P)로 구성되어 있으며

파트간 유기적인 협력을 통한 시너지를 발휘하고 있습니다.

26년 회사 내 주력 카테고리 중 하나로, 확장을 위한 유관부서의 다양한 지원이 예정되어 있으며 파트, 팀원 간 자유로운 소통을 바탕으로 팀원 개인의 역량도 강화되고 있습니다.

유아동패션에 관심이 많고, 해당 카테고리의 MD 직무를 수행했던 분, 적극적인 영업 자세를 바탕으로 기획 및 운영에도 장점이 있는 분을 희망합니다.

[주요 업무]

• 브랜드/ 거래처와의 파트너십 강화 (성과 확대)
• 시장 내 선도 브랜드, 최근 인기 브랜드 발굴 및 소싱
• 다양한 데이터를 바탕으로 수익 극대 전략 수립, 실행 (매출, 손익)
• 유관 부서와의 협업 통한 다양한 프로모션 기획 및 운영

[자격 요건]

• 대졸 이상
• 패션 카테고리 MD 경험 보유 (MD 경력 2~5년 이상)
• 온라인 플랫폼 MD 경험 , 유아동 패션 카테고리 경험, 카테고리 매니징 경험 보유하신 분

[우대 사항]

• 버티컬 업계 근무 경험이 있으신 분, 우대 조건의 보상 패키지(급여, 레벨) 제안 예정
※ 무신사, W CONCEPT, 29CM, 지그재그, 에이블리, 오늘의 집 등

• 파트원 관리 경험(1명 이상) 보유하신 분

[근무지]

서울시 강남구 테헤란로 507 (삼성동)

 

[채용 프로세스]

• 서류전형

• 조직적합진단검사 및 1차면접 전형

• 2차면접 전형

• 3차면접 전형

• 레퍼런스체크

• 처우/입사일 협의

• 채용검진

• 입사

[기타 안내]

• 각 전형의 결과는 메일을 통해 개별적으로 안내 드립니다.

• 채용 프로세스는 포지션의 특성 및 회사 사정에 따라서 추가될 수 있습니다. 

• 개별 양식으로 접수하신 경우 서류전형 합격 이후 면접전형 평가를 위해 자사양식 지원서의 추가 제출 요청드릴 수 있습니다. 

• 본 포지션은 접수 마감기간이 설정되어 있지 않으며 채용 완료 시 공고가 마감됩니다.  

 

 

[채용 서류 반환 고지]

1. 채용과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격한 지원자의 경우 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다. 

2. 채용 서류 일체는 최종 합격자 발표 이후 14일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 14일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 안내 드립니다. 

3. 반환은 실물을 오프라인으로 제출된 서류만 해당됩니다. 당사의 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류는 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

4. 반환 청구는 롯데그룹 채용 홈페이지(recruit.lotte.co.kr)-[지원안내]-[채용서류반환청구]를 통해 접수하실 수 있으며, 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 신청인이 부담하실 수 있음을 알려 드립니다.