[채용 포지션]

HRM(보상/노무)

[팀 소개 - HR팀]

HR팀은 롯데ON의 가장 중요한 자산인 인재를 육성하고 지원하는 역할을 수행하고 있습니다. 인력 및 관리, 채용, 평가, 보상, 조직문화 등 다양한 분야에서 직원들의 역량 강화와 조직 발전을 지원합니다.

[주요 업무]

• 급여 관련 업무 
• 평가/보상 체계 개선
• 임금 예산 수립 및 적정성 검토,분석
• 취업규칙 및 사내규정 개정
• 노무 이슈 대응 및 노동 법적 Risk 관리
• 주요 경영진 보고 Support

[자격 요건]

• 학사 학위 이상 취득하신 분
• 직무 유관 경험 5년 이상 ~ 10년 이하
• 해외 여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역필/면제이신 분

[우대 사항]

• 500인 이상 기업 HR 인사, 노무 업무 경력을 보유하신 분
• 보상 기획 업무 경력을 보유하신 분
• 공인노무사 자격을 보유하신 분
• 보고서 작성에 능숙하며, 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분

[근무지]

서울시 강남구 테헤란로 507 (삼성동)

[채용 프로세스]

• 서류전형

• 조직적합진단검사 및 1차면접 전형

• 2차면접 전형

• 3차면접 전형

• 레퍼런스체크

• 처우/입사일 협의

• 채용검진

• 입사

[기타 안내]

• 각 전형의 결과는 메일을 통해 개별적으로 안내 드립니다.

• 채용 프로세스는 포지션의 특성 및 회사 사정에 따라서 추가될 수 있습니다. 

• 개별 양식으로 접수하신 경우 서류전형 합격 이후 면접전형 평가를 위해 자사양식 지원서의 추가 제출 요청드릴 수 있습니다. 

• 본 포지션은 접수 마감기간이 설정되어 있지 않으며 채용 완료 시 공고가 마감됩니다.  

[채용 서류 반환 고지]

1. 채용과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격한 지원자의 경우 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다. 

2. 채용 서류 일체는 최종 합격자 발표 이후 14일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 14일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 안내 드립니다. 

3. 반환은 실물을 오프라인으로 제출된 서류만 해당됩니다. 당사의 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류는 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

4. 반환 청구는 롯데그룹 채용 홈페이지(recruit.lotte.co.kr)-[지원안내]-[채용서류반환청구]를 통해 접수하실 수 있으며, 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 신청인이 부담하실 수 있음을 알려 드립니다.